• Kreative Zugänge zur Problemlösung I
• Kreative Zugänge zur Problemlösung II
• Angewandte Kreativität in der Hochschuldidaktik
• Improvisation als Motor für kreative Prozesse
• Beratung in Fragen „kreative Unternehmenskultur”
• Kreativitätstraining für Mitarbeiter
• allgemeine Kreativitätsentwicklung in Unternehmen
• Initiierung, Moderation, und Begleitung konkreter Problemlösungsprozesse